2022年为市直机关党建巩固深化年和品牌创树年。市供销合作总社基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省第十二次党代会和市第十三次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领，以服务中心为目标，以强化责任为保证，以解决问题为导向，深入实施“红色传承、党建铸魂”工程，补短板、提质量、树品牌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持政治引领，持续压实基层党建工作责任
1.强化供销政治属性。把政治建设摆在首位，对标看齐，强化党建工作的统领，教育引导机关党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把政治要求贯彻落实到机关建设的各方面、各环节、全过程。巩固“三表率一模范”机关创建成果，聚焦热点难点问题，为持续深化综合改革提供强有力的政治保障。
2.压实管党治党责任。继续落实“年初定责、年中督责、年底述责”机制，强化党组书记抓机关党建工作第一责任人责任和其他班子成员“一岗双责”。落实党员领导干部双重组织生活和机关党建工作基层联系点制度，突出抓实对下属二级机构及市属企业党建工作的指导督促。认真贯彻《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，严格落实党组织书记“双述双评”制度。坚持日常考核与集中考核相结合，统筹规范机关党建考核内容，优化考核方式，强化结果运用，把从严治党责任压力层层传导到基层党组织“神经末梢”。
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制。用好批评和自我批评有力武器，切实提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，坚持和完善入党宣誓、党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，教育引导党员干部善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、强化理论武装，持续筑牢党员干部思想根基
4.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好，在学懂、弄通、做实上下功夫。及时跟进学习，第一时间传达学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示批示和要求，研究贯彻落实措施，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥党组书记“领头雁”和关键少数的示范引领作用，带头学思践悟、细照笃行，分层分类、分期分批精心组织党员干部开展学习，引导党员干部在理论指导实践上下功夫，在知行合一中担当作为，推动学习成果与供销高质量发展相融合。
5.抓好理想信念教育。以学习宣传贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果。弘扬伟大建党精神，传承“扁担精神”“背篓精神”。探索建立党史学习教育常态化、长效化机制，教育引导广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
6.落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持每季度研判和防范意识形态领域风险，把意识形态工作与党建工作同研究、同部署、同考核。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，带动机关党组织深入开展理论武装，牢牢把握意识形态领域主导权、占领主阵地。在市供销系统举办“学习新思想·喜迎二十大”系列活动，广泛凝聚党员干部思想共识。加强市社机关门户网站、“两微一端”、QQ工作群等的管理，严防意识形态领域问题发生。进一步用好“学习强国”和“湘潭机关党建网”等网络平台，切实发挥宣传阵地作用。
三、突出夯基固本，持续提升基层党组织组织力
7.继续推进党支部“五化”建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步强化支部战斗堡垒作用，健全党务干部上岗培训、党务干部与业务干部双向交流制度，指导党务干部结合单位职能职责，找准机关党建工作切入点和突破口，提升服务能力和水平。在巩固强化“五星”支部成果的基础上，争创一个“五星支部”，打造真正过硬的支部工作品牌，为市直机关工委组织的“五星党支部”复核和支部“五化”建设验收做好准备。
8.推动党员监督管理常态化抓实。以严格落实《湘潭市供销合作总社在职党员积分制管理考核办法》（试行）为切入点，进一步强化考核针对性，推动建立在职党员日常行为积分制管理台账，坚持真考严考，从日常小事、从工作细节、从八小时之外入手，全面规范党员言行。坚持严管与厚爱相结合，落实党内关怀帮扶制度，推进谈心交心工作机制常态化，调动和保护党员干部干事创业积极性。严格审查把关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，完成1名入党积极分子培养工作。做好党费收缴、使用和管理工作。
9.实现党员教育培训规范化运行。丰富平台载体，通过分享学习感悟、交流工作心得、共谈党课体会等活动方式，让党员在常态、生动的组织生活中强化党员意识、发挥党员作用。组织党员参加市直机关党务干部研修班、市直机关新任基层党支部书记及委员培训班、党员轮训班等各类培训，在市供销系统开展党员教育培训，完成党员集中轮训年度目标。
四、深化正风肃纪，持续优化党员干部工作作风
10.抓实清廉机关建设。保持严的主基调，抓实抓细清廉机关建设，按照《关于全面推进清廉机关建设的实施方案》要求，由机关党委和机关纪委牵头结合市供销合作总社工作特点和实际情况，制定具体实施办法，明确目标、强化措施、规划路径，努力实现“机关作风正、干部形象佳、办事效率高、营商环境优、群众评价好”的工作目标。
11.优化机关工作作风。认真开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，对照“七不”现象，主动查纠、深刻剖析、立行立改、常态长效，深入推进政治供销、学习供销、制度供销、实干供销、活力供销、清廉供销“六个供销”建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施意见，驰而不息纠治“四风”。持续抓好作风效能建设，指导督促机关纪委组织廉政学习，开展警示教育，排查廉政风险。切实抓好全面从严治党、从严治社工作，重点监督检查指导和服务社有企事业单位及项目管理单位。落实“心连心走基层、面对面解难题”聚焦的四项重点任务，进一步推进党群干群关系融洽，化解基层矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。强化“互联网+监督”平台应用，加大党务政务公开力度，促进机关政风行风明显好转。
12.加强机关纪委建设。 严格按照湘潭市直单位机关纪委工作制度要求，积极参加市直机关组织的机关纪委干部履职培训、机关纪委书记述职评议活动。在带队伍、抓队伍上下功夫，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。加强对纪检干部的教育、管理、监督、约束，严格落实纪检监察干部“负面清单”制度。
五、紧扣中心大局，持续推动党建与业务深度融合
13.持续强化目标引领。紧扣落实中央和省委、市委决策部署，围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务，建设社会主义现代化新湘潭奋斗目标，深入实施“红色传承、党建铸魂”工程，全面落实《关于进一步推动机关党建和业务深度融合发展的实施意见》，把党组织功能发挥融入中心工作，找准切入点和突破口，结合供销社主责主业，确定党建工作目标内容、措施载体、评价标准，充分发挥机关党建的科学决策功能、业务促进功能、凝心聚力功能，真正以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展检验高质量党建。
14.全面推进工作同步。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把加强党的领导体现到推进业务工作开展的各方面、全过程。树立崇尚实干的鲜明导向，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，落实机关党组织与联点社区结对共建，落细机关在职党员到社区报到志愿服务活动，引导党员干部在疫情防控、乡村振兴、债务化解以及文明城市、卫生城市、森林城市、法治城市等建设工作中当先锋、树形象、作表率。
15.努力实现力量凝聚。大力弘扬“三牛四干”精神，持续深化供销改革，担当乡村振兴重任，不断推进供销合作社实践创新，为“四区一地一圈一强”、现代化新湘潭建设贡献供销力量。总结“闯新路、破险阻，供销怎么干”解放思想大讨论研讨成果，推动市社系统党组织解决一批群众“急难愁盼”问题。健全党务干部上岗培训、轮训制度和党务干部与业务干部双向交流制度，指导党务干部结合单位职能职责，找准党建工作切入点和突破口，提升为农服务能力和水平。及时发现、选树一批优秀的基层党组织书记，督促调整不称职的党务干部，建优配强党务干部队伍。
16.注重突出典型示范。围绕“五化”建设树品牌，围绕红色传承树品牌，围绕机制创新树品牌，开展“五个一批”党建工作品牌创树活动，在市社系统党组织中选树一批微宣讲优秀作品、一批主题党日活动创新案例、一批党员积分制考核管理典型、一批优质党组织活动阵地和一批党建与业务融合典型案例，发挥典型带动和辐射作用，加快把劣势转化为优势，把优势塑造成品牌。
六、凝聚群团活力，持续提振机关党员干部精气神
17.加强党对群团工作的领导。坚持党建带群建，加强和改进机关及企业群团工作，规范群团组织设立和换届，建强配齐群团干部队伍。组织丰富多彩的群团活动，坚持从党员群众需求出发，依法依章程组织开展各类文体宣传活动，涵养身心健康，提振精气神。组织参与市直机关干部职工工间操比赛和气排球比赛，深化活力机关建设。组织参加市直机关干部风采摄影展，展示广大干部职工活跃基层、服务群众、奉献社会的精神风貌。组织参加“激扬巾帼志、建功展芳华”市直机关妇工委庆祝三八国际妇女节观影活动。开展庆祝建团100周年创先争优活动，激励机关青年岗位建功。通过活动凝心聚力，引导广大干部职工在各自岗位上建功立业、在创业创新中主动作为。